Capacitación
Lo que nos dicen....
Departamento de Recursos Humanos
Empresas de
Staffing
Empresas de
Producción
"Hacemos capacitaciones que nadie recuerda a los 30 días. Gastamos dinero en entrenamientos que no cambian comportamientos." "No sabemos cómo llegar emocionalmente a nuestra fuerza laboral hispana." "Nuestros empleados hispanos saben hacer el trabajo, pero no saben proyectar liderazgo."
"Colocamos talento hispano pero muchos fallan en los primeros 90 días — no por falta de capacidad, sino por falta de habilidades blandas." "Las empresas cliente nos piden candidatos listos para liderar. No solo para ejecutar."
"Hacemos talleres de diversidad que se sienten vacíos. La gente sale igual que entró." "Nuestros empleados hispanos no se proyectan hacia el futuro — sienten que hay un techo invisible."
Equipo completo, no solo un speaker —
Oscar lidera, David y Rodrigo refuerzan. Desde una charla hasta 90 días de programa
Fundadores del primer 1 Million Cups en español —
Reconocimiento de la Fundación Kauffman
¿Cómo la enfrentamos?
"Si tu empresa ya invirtió en entrenamientos y la gente sigue haciendo lo mismo de siempre… el problema no es tu equipo. Es que nadie les enseñó de una manera que se quedara. Nosotros no damos información — dejamos un tatuaje."
"Cuando llega la crisis, no hay tiempo para pensar — hay que decidir. Si tus líderes se paralizan, improvisan o esperan que alguien más decida por ellos, no es falta de experiencia. Es falta de entrenamiento en el momento que más importa. Eso es exactamente lo que David trabaja con ellos."
"Si vendes bien, trabajas duro y al final del mes el dinero no aparece — tus números te están mintiendo o nadie te ha enseñado a leerlos bien. Rodrigo no solo te dice dónde está el problema. Te muestra cómo lo resolvieron las empresas que ya pasaron por ahí."
"Tu fuerza laboral hispana tiene el talento. Tiene las ganas. Lo que le falta es alguien que la entrene en su idioma, desde su cultura, y con metodología que realmente funcione. No un taller de diversidad que se olvida en 30 días — una transformación que la empresa siente."
Especialistas en la fuerza laboral hispana —
No hablamos de ellos como un segmento. Somos parte de esa historia
+6,000 personas, 9 países, empresas Fortune 500 —
Credibilidad sin discusión
Metodología con base emocional (tatuaje emocional) —
La gente sale diferente, no solo informada
Hemos capacitado en:
Estados Unidos
Chile
Perú
Paraguay
Bolivia
Colombia
Mexico
Argentina
Guatemala
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¿Por qué elegirnos?
Más de 6000 graduados
10mil + horas de entrenamiento
Hemos entrenado empresas como General Motors, Mitsui, Walmart, BHP Billiton, PESICO, AVON International, Coca-Cola y muchos más.
Stroytelling y las mejores metodologías para que tu empresa tenga la mejor experiencia de aprendizaje.
Dejamos el aprendizaje tatuado en la mente de los que asisten a nuestros talleres.
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5 de 5 en Satisfacción
Programas Especializados para Negocios
Nuestro foco es ayudarte a replantear o volver a atar aquellos cabos que sientes estan medios sueltos.
Te ayudamos a implementar nuestro framework V.A.L.O.R. para que propuesta de valor en el mercado sea unica y conecte emocionalmente con tu mercado objetivo.
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